LA ARMONIA Y CONVIVENCIA DEBEN SER CONSIDERADOS COMO ELEMENTOS BASICOS PARA UNA ADECUADA ADMINISTRACION Y APROVECHAMIENTO DE LOS RECURSOS HUMANOS
Resumen
EL LICENCIADO ANTONIO REA LOPEZ, ABOGADO ADSCRITO A LA SUBDIRECCION DE RELACIONES LABORALES DE LA DIRECCION GENERAL DE PERSONAL, EN UNA CARTA ENVIADA A GACETA UNAM CUENTA QUE PARA QUE EXISTA ARMONIA Y CONVIVENCIA ENTRE JEFES Y SUBALTERNOS EN LAS RELACIONES LABORALES DENTRO DE LA UNAM "ES NECESARIA LA INSTRUMENTACION DE UN SISTEMA DE SELECCION FUNDAMENTADO NO EN EL AMIGUISMO, SINO EN AQUELLO QUE RESULTE EN BIEN DEL DESARROLLO ARMONICO DE LAS RELACIONES HUMANAS".
Palabras clave
UNAM; RECURSOS HUMANOS; DIRECCION GENERAL; PERSONAL; ARMONIA; CONVIVENCIA; RELACIONES HUMANAS; RELACIONES LABORALES