EL #8M ANTES Y DESPUÉS DE LAS CINIG

Resumen

DESDE EL AÑO 2020 LA UNAM EMPEZÓ A TRAZAR EL CAMINO HACIA LA IGUALDAD DE GÉNERO MEDIANTE LA CREACIÓN DE LA COORDINACIÓN PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO (CIGU) Y DE LAS COMISIONES INTERNAS PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO (CINIG). ESTO SIGNIFICÓ EL INICIO DE UN TRABAJO CONTINUO CENTRADO EN ACCIONES A FAVOR DE ESE TEMA QUE TOCARÍA TODOS LOS ESPACIOS UNIVERSITARIOS, DESDE LAS AULAS, LABORATORIOS HASTA LOS CULTURALES Y DEPORTIVOS, ENTRE OTROS. PARA LOGRARLO, LA CIGU IMPULSÓ UNA ESTRATEGIA DE TRANSVERSALIZACIÓN QUE INVOLUCRÓ A TODAS LAS COMUNIDADES MEDIANTE LA ESCUCHA Y ACCIÓN. CON ESTE OBJETIVO, SE DISEÑARON Y CREARON 112 CINIG. A PROPÓSITO DEL 8 DE MARZO QUEREMOS RECORDAR Y COMPARTIR LOS CAMBIOS GENERADOS EN DISTINTAS COMUNIDADES A PARTIR DEL TRABAJO CONJUNTO IMPULSADO POR LA CIGU Y LAS CINIG. EN ESTE ESPACIO SE INCLUYEN LOS COMENTARIOS Y TESTIMONIOS SOBRE ESTE TEMA DE ALICIA ESCOBAR LATAPÍ, ENES LEÓN; DENISSE JOANA FLORES GONZÁLEZ, INSTITUTO DE CIENCIAS DEL MAR Y LIMNOLOGÍA; MARÍA YAZMÍN HERNÁNDEZ ARELLANO, DIRECCIÓN GENERAL DE DIVULGACIÓN DE LA CIENCIA; MARCO A. MIRAMONTES, INSTITUTO DE GEOGRAFÍA; JUDITH GUADALUPE RAMOS HERNÁNDEZ, INSTITUTO DE INGENIERÍA; ANDREA RODRÍGUEZ MEDINA, INSTITUTO DE INGENIERÍA, Y JULIETA SAN JUAN VÁZQUEZ, UNIDAD COORDINADORA DE SERVICIOS DE APOYO ADMINISTRATIVO A LOS CONSEJOS ACADÉMICOS DE ÁREA. EL 8M NOS RECUERDA QUE LA LUCHA Y EL TRABAJO DEBEN SER CONSTANTES, Y QUE LA CIGU Y LAS CINIG ACTÚAN A FAVOR DE TRANSFORMACIONES PROFUNDAS. “SIGAMOS ADELANTE EN ESTA LUCHA POR ALCANZAR ESPACIOS UNIVERSITARIOS IGUALITARIOS Y LIBRES DE VIOLENCIA DE GÉNERO”, VISIBILICEMOS LA IMPORTANCIA DE #INVERTIRPARATRANSFORMAR.