PROGRAMA DE PRIMAS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL ACADÉMICO DE TIEMPO COMPLETO (PRIDE), CONVOCATORIA 2016

EDUARDO BÁRZANA GARCÍA

Resumen


CON LA FINALIDAD DE RECONOCER Y ESTIMULAR LA LABOR SOBRESALIENTE DE LOS ACADÉMICOS DE TIEMPO COMPLETO EN CUANTO A SU PARTICIPACIÓN EN LA FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, LA DOCENCIA, LA INVESTIGACIÓN, LA VINCULACIÓN Y LA EXTENSIÓN DE LOS BENEFICIOS DE LA CULTURA, Y DE FOMENTAR SU SUPERACIÓN Y ELEVAR EL NIVEL DE PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD EN SU DESEMPEÑO, ASÍ COMO APOYAR LA INCORPORACIÓN DE NUEVO PERSONAL ACADÉMICO CON UNA SÓLIDA FORMACIÓN, SE CONVOCA AL PERSONAL DE TIEMPO COMPLETO INTERESADO EN PARTICIPAR EN EL PROGRAMA DE PRIMAS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL ACADÉMICO DE TIEMPO COMPLETO (PRIDE), DE ACUERDO A LAS BASES QUE SE DAN A CONOCER EN ESTA CONVOCATORIA 2016. ESTA ABROGA, EN TODAS Y CADA UNA DE SUS PARTES, EL CONTENIDO DE LA CONVOCATORIA DEL PROGRAMA DE PRIMAS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL ACADÉMICO DE TIEMPO COMPLETO (PRIDE) PUBLICADA EN “GACETA UNAM”, EL 1 DE DICIEMBRE DE 2014. ESTA CONVOCATORIA ESTARÁ VIGENTE HASTA QUE SE EMITA UNA NUEVA.

Palabras clave


SG; DGAPA; PRIDE; CONVOCATORIA 2016; ACADÉMICOS TIEMPO COMPLETO; FORMACIÓN, RECURSOS HUMANOS; APOYO; NUEVO PERSONAL ACADÉMICO; BASES; DEROGACIÓN; 1 DICIEMBRE 2014

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