AUMENTA 60 POR CIENTO LA SUBCONTRATACIÓN LABORAL

Resumen

EN LA ÚLTIMA DÉCADA, EL "OUTSOURCING" O SUBCONTRATACIÓN HA CRECIDO EXPONENCIALMENTE EN MÉXICO, HASTA 60 POR CIENTO, PRINCIPALMENTE EN EL SECTOR DE SERVICIOS. A PARTIR DE 2001 SE INTENSIFICÓ SU UTILIZACIÓN EN EL MERCADO LABORAL NACIONAL. POR EJEMPLO, 90 POR CIENTO DE LOS TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA MANUFACTURERA ELECTRÓNICA SON RECLUTADOS POR ESTE MEDIO, INFORMÓ DAVID LOZANO, DE LA FACULTAD DE ECONOMÍA. LAS PERSONAS CONTRATADAS CON ESTE ESQUEMA -MEDIANTE EL CUAL LAS EMPRESAS RECURREN A UN TERCERO PARA CONSEGUIR PERSONAL- CARECEN DE CONDICIONES DIGNAS DE TRABAJO Y DE 82 POR CIENTO DE PRESTACIONES, LO QUE RESTRINGE SU ACCESO A SALUD, VIVIENDA, PAGO DE AGUINALDO Y PRIMA VACACIONAL, ENTRE OTRAS, EXPLICÓ. VEINTITRÉS POR CIENTO DE QUIENES PRESTAN SERVICIOS EDUCATIVOS LABORAN MEDIANTE SUBCONTRATACIÓN; EN LA INDUSTRIA, ES 18 POR CIENTO Y EN LA AGRICULTURA 27 POR CIENTO, REFIRIÓ COMO PARTE DEL DÍA INTERNACIONAL DEL TRABAJO QUE SE CONMEMORA EL 1 DE MAYO. ADEMÁS, EXIME A LOS EMPLEADORES DE TODA RESPONSABILIDAD JURÍDICA CON LOS TRABAJADORES Y ANTE LAS AUTORIDADES RESPECTIVAS. LAS AGENCIAS DE CONTRATACIÓN DEBEN AFRONTAR LOS CONFLICTOS DERIVADOS DE LA RELACIÓN LABORAL, ESTABLECIÓ. SIGNIFICA LA PAUPERIZACIÓN DE ESE MERCADO, AL DEJAR EN LAS PEORES CONDICIONES A LOS INDIVIDUOS EN CUALQUIER ÁREA PRODUCTIVA, E IMPLICA SU EMPOBRECIMIENTO. "ES UNA CUESTIÓN TOTALMENTE DENIGRANTE", CONSIDERÓ. EL INTEGRANTE DEL CENTRO DE ANÁLISIS MULTIDISCIPLINARIO DE LA FACULTAD DE ECONOMÍA SOSTUVO QUE EN EL PAÍS NO HAY UN SEGUIMIENTO DE LAS CONDICIONES LABORALES, LO QUE POSIBILITA EL INCREMENTO DEL "OUTSOURCING". LAS PLAZAS QUE OFRECEN LAS AGENCIAS PUEDEN ESTAR DETERMINADAS POR EL MOMENTO EN QUE SE FIRMAN O EL EMPLEADOR PUEDE DAR POR CONCLUIDA LA RELACIÓN DE TRABAJO SIN MEDIACIÓN ALGUNA, EJEMPLIFICÓ. LAS EMPRESAS QUE RECURREN A ELLA APOYAN LA MODIFICACIÓN DE LAS LEYES RESPECTIVAS, PORQUE LOS PROCESOS LEGALES CON SENTENCIA FAVORABLE PARA LOS TRABAJADORES SON COSTOSOS. TIENEN QUE REPONER PRESTACIONES SOCIALES, PAGAR PRIMAS VACACIONALES, GASTOS MÉDICOS, SEGÚN EL TIPO DE EMPLEO O SERVICIOS REALIZADOS POR EL DEMANDANTE, EXPUSO. SE ANOTAN DATOS DE LOS ORÍGENES DE ESTA CELEBRACIÓN MUNDIAL.