ESPECIALISTAS ANALIZAN INTERVENCIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA HUMANIDAD
Resumen
LA ESCUELA NACIONAL DE TRABAJO SOCIAL (ENTS) DE LA UNAM FUE SEDE DEL XXVI CONGRESO INTERNACIONAL SOBRE DIVERSIDAD EN ORGANIZACIONES, COMUNIDADES Y NACIONES, COORGANIZADO POR ESTA ENTIDAD UNIVERSITARIA Y LA RED DE INVESTIGACIÓN DE DIVERSIDAD EN ORGANIZACIONES, COMUNIDADES Y NACIONES, Y QUE EN ESTA EDICIÓN TUVO COMO LEMA “GEOPOLÍTICA E IMPACTO SOCIAL: INTERVENCIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA HUMANIDAD”. EN LA APERTURA DEL ENCUENTRO HÍBRIDO –DESARROLLADO DEL 27 AL 29 DE MAYO– LOS PARTICIPANTES ADVIRTIERON QUE VIVIMOS EN UN CONTEXTO DE INCERTIDUMBRE GLOBAL, UN MOMENTO EN EL QUE EL FUTURO DE LAS COMUNIDADES LOCALES SE DEFINE EN LOS ESPACIOS DONDE SE TOMAN LAS DECISIONES GLOBALES. CARMEN CASAS RATIA, DIRECTORA DE LA ENTS, CONSIDERÓ QUE LA ACADEMIA TIENE LA RESPONSABILIDAD DE NOMBRAR LO QUE OCURRE, DE PROPONER LO QUE ES POSIBLE Y DE ARTICULAR LAS VOCES DE QUIENES MÁS NECESITAN SER ESCUCHADAS Y ESCUCHADOS. LA UNAM ABRE SUS PUERTAS AL MUNDO Y LO HACE DESDE LA ENTS, UNA DE SUS ENTIDADES ACADÉMICAS CON MÁS ARRAIGO EN LA VIDA SOCIAL DEL PAÍS, Y QUE TIENE COMO TAREA FORMAR PROFESIONALES QUE ESTÉN EN CONTACTO DIRECTO CON LAS REALIDADES MÁS COMPLEJAS DE MÉXICO. LA ESCUELA, PRÓXIMA A CONVERTIRSE EN FACULTAD, HOY RECIBE A INVESTIGADORAS E INVESTIGADORES DE 17 PAÍSES: ALEMANIA, ARABIA SAUDITA, CANADÁ, CHILE, COLOMBIA, COSTA RICA, DINAMARCA, ECUADOR, ESPAÑA, ESTADOS UNIDOS, INDONESIA, ISRAEL, JAMAICA, MÉXICO, PARAGUAY, PERÚ Y POLONIA, “UNIDOS POR LA CONVICCIÓN DE QUE EL CONOCIMIENTO COMPARTIDO ES UNA FORMA DE CUIDAR AL MUNDO. NO TOMAMOS A LA LIGERA LA CONFIANZA DEPOSITADA EN LA UNAM COMO SEDE INTERNACIONAL DE ESTE CONGRESO”, EXPRESÓ. CARMEN MIGUEL VICENTE, COPRESIDENTA DE LA RED DE INVESTIGACIÓN DE DIVERSIDAD EN ORGANIZACIONES, COMUNIDADES Y NACIONES, PUNTUALIZÓ QUE EN ESTE ENCUENTRO “QUEREMOS TRABAJAR DESDE LA ESPERANZA Y LA HUMANIDAD, TENIENDO EN CUENTA LOS FACTORES GEOPOLÍTICOS EN LOS QUE NOS ENCONTRAMOS”. EL CONGRESO BUSCA IDENTIFICAR INTERVENCIONES Y MODELOS DE CONVIVENCIA TRANSFORMADORES POR MEDIO DEL INTERCAMBIO DE CONOCIMIENTOS Y LA PRÁCTICA BASADA EN LA EVIDENCIA. “ESTA ACTIVIDAD ACADÉMICA SE PERFILA COMO UN ESPACIO IDEAL PARA COMPARTIR INVESTIGACIONES Y EXPERIENCIAS SIGNIFICATIVAS DE LAS DIFERENTES CULTURAS”, SEÑALÓ. SE AÑADE LA INTERVENCIÓN DE MARÍA ÁNGELES MEDINA SÁNCHEZ, COPRESIDENTA DE LA RED DE INVESTIGACIÓN DE DIVERSIDAD EN ORGANIZACIONES, COMUNIDADES Y NACIONES.