ABOGAN POR UNA ESTRATEGIA INTEGRAL DEL EMPLEO
Resumen
LA COMBINACIÓN DE FALLAS ESTRUCTURALES HISTÓRICAS Y CRISIS SIMULTÁNEAS SIN PRECEDENTES DESAFÍAN A MÉXICO, SU SOLUCIÓN VA MÁS ALLÁ DE LA POLÍTICA LABORAL CONVENCIONAL, REQUIERE UNA ESTRATEGIA NACIONAL INTEGRAL QUE ARTICULE EMPLEO, EDUCACIÓN, CAPACITACIÓN Y SEGURIDAD SOCIAL CON LA ECONOMÍA Y LAS FINANZAS COMO EJES DE UNA MISMA ESTRATEGIA NACIONAL DE DESARROLLO, SEÑALÓ LA ECONOMISTA NORMA SAMANIEGO BREACH. LA INTEGRANTE DEL GRUPO NUEVO CURSO DE DESARROLLO DE LA UNAM APUNTÓ QUE LA FRAGMENTACIÓN INSTITUCIONAL SIN COORDINACIÓN EFECTIVA ENTRE POLÍTICAS PÚBLICAS DILUYE EL IMPACTO DE ACCIONES AISLADAS Y PROFUNDIZA LAS BRECHAS QUE BUSCA CERRAR. EL EMPLEO NO DEBE TRATARSE COMO UN SIMPLE RESIDUO ECONÓMICO, COMO HA OCURRIDO HASTA AHORA; POR EL CONTRARIO, AL SER UN MOTOR CLAVE DE PRODUCTIVIDAD Y CRECIMIENTO, DEBE OCUPAR UN LUGAR CENTRAL EN LA ESTRATEGIA DE DESARROLLO DEL PAÍS. EN LA CONFERENCIA “EL ESTADO DEL TRABAJO”, ORGANIZADA POR EL SEMINARIO UNIVERSITARIO DE LA CUESTIÓN SOCIAL, SAMANIEGO CONSIDERÓ QUE MÉXICO NECESITA UNA ESTRATEGIA DE ESTADO DE LARGO PLAZO –NO SÓLO DE GOBIERNO, COMO LO HAN HECHO LOS PAÍSES QUE HAN LOGRADO UN CRECIMIENTO SOSTENIDO–, QUE ANTICIPE LAS TRANSFORMACIONES TECNOLÓGICAS Y DEMOGRÁFICAS QUE IMPACTAN EL DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL. “LA PREGUNTA NO ES SI PODEMOS DARNOS EL LUJO DE PLANIFICAR EL DESARROLLO CON UNA PERSPECTIVA QUE REBASE EL CORTO PLAZO, SINO SI PODEMOS PERMITIRNOS CONTINUAR SIN HACERLO”, ADVIRTIÓ LA ESPECIALISTA. POR OTRA PARTE, ASEVERÓ, EL PAÍS ENFRENTA DILEMAS INÉDITOS COMO LA IRRUPCIÓN DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL (IA), UNA DE LAS TECNOLOGÍAS MÁS TRANSFORMADORAS DE NUESTRO TIEMPO. A DIFERENCIA DE TRANSFORMACIONES TECNOLÓGICAS PREVIAS ORIENTADAS A AUTOMATIZAR TAREAS FÍSICAS, ESTA HERRAMIENTA TAMBIÉN REDEFINE Y POTENCIA TAREAS COGNITIVAS, CREATIVAS Y NO RUTINARIAS. LAS NACIONES PIONERAS HAN ADOPTADO A LA IA DE FORMA GRADUAL, PERO AQUELLOS QUE SE INTEGRAN TARDE LO HACEN DE GOLPE Y ENTRAN DIRECTO A LA SUSTITUCIÓN DE PROCESOS. POR ELLO, ES CRUCIAL MONITOREAR LO QUE SUCEDE EN MÉXICO CUANDO ESTO EVOLUCIONE AÚN MÁS. OTRO RETO ES EL CAMBIO DRAMÁTICO EN LA PIRÁMIDE DE EDADES, HOY SE OBSERVA UNA ESTRUCTURA JOVEN Y TRIANGULAR; SIN EMBARGO, PARA 2045 POR PRIMERA VEZ LA POBLACIÓN DE 65 AÑOS Y MÁS SUPERARÁ AL GRUPO ETARIO QUE VA DE CERO A 14. SAÚL ALONSO ESCOBAR TOLEDO, INTEGRANTE DEL GRUPO NUEVO CURSO DEL DESARROLLO DE LA UNAM, DIJO QUE SI BIEN LOS SALARIOS HAN AUMENTADO DE MANERA NOTABLE EN TÉRMINOS REALES Y LA DISTRIBUCIÓN DEL INGRESO HA MEJORADO, LA DESIGUALDAD Y LA POBREZA LABORAL SIGUEN SIENDO ELEVADAS, EN PARTICULAR EN EL ÁMBITO RURAL. ASIMISMO, ENTRE 2018 Y 2025 SE REDUJO LA BRECHA SALARIAL ENTRE MÉXICO Y ESTADOS UNIDOS, AUNQUE LA DIFERENCIA ENTRE AMBOS PAÍSES AÚN ES ALTA.