NUEVO PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO

Resumen

LA DIRECCION GENERAL DE PERSONAL PUSO A DISPOSICION DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE TODAS LAS DEPENDENCIAS; FACULTADES Y ESCUELAS UNIVERSITARIAS UN NUEVO PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE LA ASISTENCIA; EL PAGO DE TIEMPO EXTRAORDINARIO Y LOS DESCUENTOS DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO. ESTE SISTEMA DE CONTROL; QUE ANTERIORMENTE FUE PRESENTADO AL COLEGIO DE DIRECTORES; SIMPLIFICARA Y AGILIZARA SUSTANCIALMENTE LOS PROCEDIMIENTOS TRADICIONALES; ELIMINARA EN UN 80 POR CIENTO LOS TRABAJOS DE MECANOGRAFIA Y CALCULO Y PERMITIRA TAMBIEN ERRRADICAR LOS ERRORES QUE HASTA AHORA SE PRESENTAN; PRINCIPALMENTE EN LA ANOTACION DEL REGISTRO FEDERAL DE CAUSANTES. PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS DEL NUEVO PROCEDIMIENTO; LA DIRECCION GENERAL DE PERSONAL PROPORCIONARA QUINCENALMENTE UN REGISTRO ELABORADO POR COMPUTADORA DE TODOS LOS MIEMBROS DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE CADA DEPENDENCIA; FACULTAD O ESCUELA; EN EL CUAL UNICAMENTE SE TENDRA QUE ANOTAR LAS HORAS EXTRAS LABORADAS; LAS INASISTENCIAS Y RETARDOS.