EL TEJIDO COMUNITARIO DE LAS MUJERES EN LA UNIVERSIDAD
Resumen
LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES Y NIÑAS ES UN TEMA QUE ATAÑE A TODA LA SOCIEDAD. UNA DE LAS ESTRATEGIAS MÁS IMPORTANTES PARA LOGRAR ESTE OBJETIVO ES EL TRABAJO SINÉRGICO DE VOLUNTADES Y AFECTOS ENTRE ELLAS. EN LA UNAM EXISTE, DESDE 2021, EL PROGRAMA DE PERSONAS ORIENTADORAS COMUNITARIAS (POC), QUE ESTÁ A CARGO DE LA DIRECCIÓN DE GESTIÓN COMUNITARIA Y ERRADICACIÓN DE LAS VIOLENCIAS DE LA COORDINACIÓN PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO. TIENE EL OBJETIVO DE CONSTRUIR COMUNIDADES UNIVERSITARIAS IGUALITARIAS, INCLUYENTES Y LIBRES DE VIOLENCIA. LAS POC FORMAN PARTE DE LOS DISTINTOS SECTORES DE LA COMUNIDAD DE LA UNAM Y DE MANERA VOLUNTARIA PARTICIPAN EN ESTE GRAN ESFUERZO. SU LABOR SE CONCENTRA EN LA PREVENCIÓN, Y PARA ELLO SE VINCULA INSTITUCIONALMENTE, INFORMA Y ORIENTA A LAS PERSONAS QUE ESTÁN EN UNA SITUACIÓN DE RIESGO, ADEMÁS DE CREAR REDES DE APOYO CON EL FIN DE AGILIZAR LA RESPUESTA EN CASOS DE VIOLENCIA DE GÉNERO; O BIEN, FORTALECER LOS VÍNCULOS ENTRE ELLAS Y EN CADA UNA DE SUS COMUNIDADES CON EL OBJETIVO DE ELIMINAR TODAS LAS FORMAS DE VIOLENCIA Y DISCRIMINACIÓN. ESTE ES UN MODELO COMUNITARIO QUE PROMUEVE LA SORORIDAD Y EL AFFIDAMENTO, A FIN DE QUE ESTA TRAMA RELACIONAL Y AFECTIVA SEA UN COBIJO POSIBLE PARA TODAS LAS MUJERES UNIVERSITARIAS. ESTE CONCEPTO TIENE ORIGEN EN LAS FEMINISTAS DE MILÁN Y APARECE POR PRIMERA VEZ EN 1983 EN LA REVISTA SOTTOSOPRA; REFLEXIONA SOBRE LAS RELACIONES ENTRE MUJERES PARA ROMPER EL ORDEN SIMBÓLICO QUE SÓLO LAS RELACIONA EN EL DESCOBIJO Y LA CARENCIA, PERO LES IMPIDE DISTINGUIRSE ENTRE SÍ PARA FORMAR ALIANZAS, NO SÓLO ENTRE HERMANAS QUE VIVEN LA MISMA CONDICIÓN, CONSIDERA LAS DIFERENCIAS Y RECONOCE A QUIENES HAN TENIDO LOGROS O APORTACIONES QUE LES PERMITEN UN ESPACIO VISIBLE O DE PODER. EL PROGRAMA DE PERSONAS ORIENTADORAS COMUNITARIAS ES PARTE DE UNA PROPUESTA DE FORTALECER A LAS MUJERES PARA EJERCER SU VIDA LIBRE DE VIOLENCIAS, PROMUEVE LA SORORIDAD Y FOMENTA EL TEJIDO ENTRE ELLAS MÁS ALLÁ DE ROLES DE SUPERIORIDAD POR EDADES, O CUALQUIER TIPO DE JERARQUÍA, HILVANANDO DE FORMA INTERGENERACIONAL EN UN SENTIDO DE AFFIDAMENTO. SE PROFUNDIZA EN EL CONCEPTO DE SORORIDAD. EN LA UNAM, LA SORORIDAD Y EL AFFIDAMENTO SON FUNDAMENTALES Y HAY ESFUERZOS CLAROS Y TANGIBLES PARA CONTRARRESTAR LA RIVALIDAD ENTRE LAS MUJERES. RECONOZCAMOS LA APORTACIÓN DE FRENTES DIVERSOS QUE, DE FORMA AUTOGESTIVA, HAN SUMADO DESDE LOS DISTINTOS MOVIMIENTOS DE ALUMNAS ORGANIZADAS, ACADÉMICAS, TRABAJADORAS, INVESTIGADORAS, FUNCIONARIAS; Y LA VISIÓN INSTITUCIONAL QUE SE ENCARNA EN MÁS DE 215 PERSONAS ORIENTADORAS COMUNITARIAS ACTIVAS EN LOS DISTINTOS PLANTELES DE LA UNIVERSIDAD. TE INVITAMOS A CONOCER MÁS SOBRE LAS POC EN HTTPS://BIT.LY/CIGU-POC.