RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO SOCIAL. MEDIO SIGLO DE LA ENTIDAD ACADÉMICA
Resumen
LA PSICOLOGÍA PERMITE TRABAJAR CON LA GENTE, CON GRUPOS SOCIALES Y LOGRAR CAMBIOS, AFIRMA MARÍA ELENA MEDINA-MORA, DIRECTORA DE LA FACULTAD DE LA ESPECIALIDAD EN LA UNAM. DETALLA EN ENTREVISTA EL CAMPO DE TRABAJO DE LOS EGRESADOS DE ESTA ENTIDAD ACADÉMICA. EN SU DISCURSO POR LOS 50 AÑOS DE LA FACULTAD DE PSICOLOGÍA (FP), SEÑALÓ QUE EN ESTA ESCUELA “SE FORMAN PROFESIONALES EN DISTINTAS ÁREAS DEL CONOCIMIENTO, DESDE NUMEROSOS ENFOQUES, CORRIENTES Y METODOLOGÍAS, EN TEMAS RELACIONADOS CON LA CONDUCTA Y LAS INTERRELACIONES HUMANAS”. MEDINA-MORA RELATA QUE DURANTE LOS MOMENTOS MÁS DIFÍCILES DE LA PANDEMIA DE COVID, LA SECRETARÍA DE SALUD “IDEÓ UN SISTEMA EN EL QUE 70 ORGANIZACIONES DIERON TIEMPO GRATIS A LA POBLACIÓN. NOSOTROS FUIMOS UNA DE ELLAS; TAMBIÉN LA FACULTAD DE MEDICINA, LA ASOCIACIÓN PSIQUIÁTRICA MEXICANA, LAS ASOCIACIONES DE PSICÓLOGOS, DESDE LAS CUALES SUS MIEMBROS OFRECIERON TIEMPO GRATUITO”. TAMBIÉN SE REFIRIÓ AL TRABAJO QUE REALIZÓ LA DIRECCIÓN GENERAL DE ATENCIÓN A LA COMUNIDAD PARA APOYO PSICOLÓGICO DURANTE EL CONFINAMIENTO CAUSADO POR LA PANDEMIA. OBSERVA QUE LA LLAMADA TELEFÓNICA, JUNTO CON UN MODELO DE PREVENCIÓN DEL SUICIDIO DESARROLLADO POR LA PROPIA FACULTAD, FUE UNA HERRAMIENTA FANTÁSTICA PARA ENCONTRAR PRIVACIDAD POR LOS PACIENTES Y RECIBIR ATENCIÓN, LO QUE FUE MUY GRATIFICANTE. DESDE “NUESTRA VOCACIÓN DECIMOS QUE SIN SALUD MENTAL NO HAY SALUD”, PRECISA. “LO VEMOS MUCHÍSIMO: UNA PERSONA QUE ESTÁ DEPRIMIDA PUEDE IR A TRABAJAR PERO NO VA A PRODUCIR, NO VA A PROGRESAR, PORQUE LA DEPRESIÓN ES UNA CARGA TERRIBLE Y ESO ES EVIDENTE EN MUCHAS OTRAS ÁREAS: HAY UN ESTIGMA. CREO QUE LA PANDEMIA DE COVID NOS PERMITIÓ HABLAR, PUES DE REPENTE NOS DIMOS CUENTA QUE ERA UN TEMA DE TODOS, NO SÓLO DE UNOS CUANTOS”. AGREGA QUE LA PANDEMIA NOS DEJÓ ESE BENEFICIO DE PODER HABLAR DE ESTO; PERO ADEMÁS DE LA ANSIEDAD Y LA DEPRESIÓN ESTÁ EL ESTRÉS POSTRAUMÁTICO, QUE EN ALGUNOS CASOS INCREMENTÓ LAS ADICCIONES.