PRESENTAN RESULTADOS DEL PROGRAMA DE BIENESTAR EMOCIONAL DE LA DGTIC
Resumen
EL PROGRAMA DE BIENESTAR EMOCIONAL DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE CÓMPUTO Y DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (DGTIC), IMPULSADO DESDE 2023 CON LA COLABORACIÓN CON LA FACULTAD DE PSICOLOGÍA (FP), SE HA CONSOLIDADO COMO UN SERVICIO DE SALUD MENTAL ACCESIBLE, GRATUITO Y DE CALIDAD, AL BRINDAR ATENCIÓN PSICOLÓGICA EN SUS PROPIAS INSTALACIONES. LO ANTERIOR FUE CONSIDERADO EN LA CEREMONIA DE PRESENTACIÓN DE LOS RESULTADOS DE ESE TRABAJO CONJUNTO Y LA FIRMA SIMBÓLICA DE LAS BASES DE COLABORACIÓN DE ESE TRABAJO COORDINADO, CELEBRADA EN EL AUDITORIO SILVIA MACOTELA DE LA FP. LA DIRECTORA DE LA FACULTAD, MAGDA CAMPILLO LABRANDERO, RECALCÓ QUE EL SERVICIO QUE SE BRINDA A LA COMUNIDAD DE LA DGTIC SE HA CONSOLIDADO COMO UNA OPORTUNIDAD DE ATENCIÓN A LA SALUD MENTAL DE FORMA ACCESIBLE, GRATUITA Y DE CALIDAD. SEÑALÓ QUE, COMO RESULTADO DE ESTA INICIATIVA INTEGRAL, PIONERA EN LA UNIVERSIDAD, EXPERTOS DE LA ENTIDAD ACADÉMICA A SU CARGO HAN IMPARTIDO UNA SERIE DE TALLERES CENTRADOS EN HABILIDADES DE COMUNICACIÓN, MANEJO DE ESTRÉS Y ATENCIÓN PLENA EN EL ENTORNO LABORAL. ADEMÁS, SE HA BRINDADO ATENCIÓN PSICOLÓGICA CONTINUA AL PERSONAL ADMINISTRATIVO, TÉCNICOS ACADÉMICOS Y BECARIOS, ASÍ COMO A SUS FAMILIAS, CONTRIBUYENDO A MEJORAR SU CALIDAD DE VIDA. AL HACER USO DE LA PALABRA, EL TITULAR DE LA DGTIC, HÉCTOR BENÍTEZ PÉREZ, INDICÓ QUE COMO PARTE DEL ESCENARIO COMPLEJO VIVIDO DURANTE LA PANDEMIA, SE OBSERVÓ QUE MUCHAS PERSONAS DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA MOSTRARON UNA NOTABLE CAPACIDAD DE RESILIENCIA, PERO TAMBIÉN SE VIERON EXPUESTAS A PROFUNDAS DESIGUALDADES Y CRISIS DE SALUD MENTAL. ANTE ELLO, DIJO, SE SOLICITÓ EL APOYO DE LA FP PARA GESTIONAR UN PROGRAMA DE BIENESTAR EMOCIONAL PARA LA COMUNIDAD DE LA DGTIC; ERA NECESARIO COMPRENDER CÓMO TRABAJAR EN UN AMBIENTE DE RESPETO Y ENTENDIMIENTO, GUARDANDO LA CONSTRUCCIÓN MÁS SANA DE UNA BUENA ORGANIZACIÓN. SI BIEN ES UN TRABAJO QUE NUNCA CONCLUIRÁ, “BUSCAMOS TRABAJAR, CONVIVIR Y VIVIR DE MEJOR MANERA”, TOMANDO COMO BASE QUE LA SALUD MENTAL NO ES UN LUJO, SINO UNA NECESIDAD BÁSICA, Y CUIDAR EL ENTORNO PERSONAL Y EL AMBIENTE GLOBAL DE NUESTRA ENTIDAD, SE REFLEJA EN UN MEJOR RENDIMIENTO LABORAL, EN PERSONAS MÁS AMABLES Y EN LA CONSTRUCCIÓN DE UNA RELACIÓN MÁS SANA ENTRE LOS COLABORADORES.