CIERRA DIPLOMADO EN GESTIÓN DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS

LAURA LUCÍA ROMERO MIRELES

Resumen


EN LA CEREMONIA DE ENTREGA DE CERTIFICADOS Y DIPLOMAS A EGRESADOS DEL DIPLOMADO EN GESTIÓN DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS 2025, TOMÁS HUMBERTO RUBIO PÉREZ, SECRETARIO ADMINISTRATIVO DE LA UNIVERSIDAD, RECALCÓ QUE LA INSTITUCIÓN NECESITA CADA VEZ MÁS GENTE PREPARADA EN EL MEJOR MANEJO Y APROVECHAMIENTO DE LOS RECURSOS DISPONIBLES, PARA EL TRATO HUMANO EN LAS RELACIONES LABORALES, Y CON MÁS ALTOS VALORES ÉTICOS Y UNIVERSITARIOS CON EL COMPROMISO DE REALIZAR UNA GESTIÓN EFICIENTE EN TODOS LOS SENTIDOS. QUIENES RECIBEN SU CERTIFICADO SON EJEMPLO DE PREPARACIÓN PROFESIONAL, MUESTRA DE COMPROMISO INSTITUCIONAL Y DE RESPONSABILIDAD CON LA UNIVERSIDAD. AHORA, SER PARTE DE LA TERCERA GENERACIÓN DEL DIPLOMADO LES OTORGA A LOS PARTICIPANTES LA RESPONSABILIDAD DE SER GUÍAS Y FACILITADORES PARA LAS GENERACIONES QUE HABRÁN DE SEGUIR. EL TITULAR DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL (DGP), ISMAEL ESLAVA PÉREZ, DIJO QUE ESTA INSTITUCIÓN ES UN ESPACIO DE ENORMES RETOS Y COMPROMISOS, Y CADA DÍA ENFRENTAMOS SITUACIONES QUE OBLIGAN A IMPLEMENTAR NUEVOS Y MEJORES MECANISMOS PARA GARANTIZAR AMBIENTES LIBRES DE VIOLENCIA, LOGRAR LA IGUALDAD ENTRE LOS GÉNEROS, FORTALECER EL PARADIGMA DE UNA CULTURA DE PAZ Y RESPETO A LA LEGALIDAD COMO INSTRUMENTO DE CAMBIO SOCIAL. LAS GRANDES ASIGNATURAS PENDIENTES HACEN INDISPENSABLE UNA DECIDIDA VOLUNTAD UNIVERSITARIA Y UN COMPROMISO SOCIAL INELUDIBLE PARA SUMAR ESFUERZOS Y TRABAJAR CON VISIÓN PERDURABLE Y FORTALECIDA EN LA DIGNIDAD DE LAS PERSONAS, LA REALIZACIÓN PLENA DE SUS DERECHOS Y LA GENERACIÓN DE CONCIENCIAS QUE PROCUREN AMBIENTES PACÍFICOS A TRAVÉS DEL DIÁLOGO Y EL RECHAZO A LA NORMALIZACIÓN DE LA VIOLENCIA. ESLAVA PÉREZ MENCIONÓ QUE SE ENTREGARON DIPLOMAS DE CERTIFICACIÓN A 31 TITULARES DE SECRETARÍAS, UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y PUESTOS ANÁLOGOS, EN EL MARCO DE LA PRIMERA NORMA INTERNA DE COMPETENCIA LABORAL DE LA UNAM. EN LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA “DEBEMOS CONTINUAR DANDO PASOS FIRMES HACIA LA INNOVACIÓN, LA MEJORA CONTINUA Y LA BÚSQUEDA DE LA EXCELENCIA. ESTE DIPLOMADO ES UN EJEMPLO DE ESE ESFUERZO INSTITUCIONAL, CUYO PROPÓSITO ES FORMAR Y CERTIFICAR A QUIENES TIENEN LA RESPONSABILIDAD DE ADMINISTRAR LOS RECURSOS DE NUESTRAS ENTIDADES Y DEPENDENCIAS”, EXPRESÓ. EN REPRESENTACIÓN DE LOS EGRESADOS, RAYMUNDO RODRÍGUEZ SALGADO DIJO QUE ELLOS NO SÓLO CONCLUYEN UN CURSO ACADÉMICO; SE TRATA DEL CIERRE DE UN PROCESO DE CRECIMIENTO “QUE NOS DEJA APRENDIZAJES VALIOSOS Y, SOBRE TODO, GRANDES COMPROMISOS HACIA EL FUTURO”. EN LA CEREMONIA TAMBIÉN SE ENTREGÓ EL RECONOCIMIENTO A LA EXCELENCIA ACADÉMICA DE LA TERCERA GENERACIÓN DEL DIPLOMADO, A CLAUDIA JACQUELINE BRIBIESCA SILVA.


Palabras clave


UNAM; CEREMONIA; ENTREGA; CERTIFICADOS; DIPLOMAS; EGRESADOS; DIPLOMADO GESTIÓN PROCESOS ADMINISTRATIVOS 2025; MANEJO; APROVECHAMIENTO; RECURSOS; TRATO HUMANO; RELACIONES LABORALES; VALORES ÉTICOS; UNIVERSITARIOS; COMPROMISO; IGUALDAD; GÉNERO

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