ANTE EL DECLIVE POBLACIONAL, ¿QUÉ FUTURO LE ESPERA A MÉXICO?
Resumen
EN AÑOS RECIENTES, LA POBLACIÓN EN MÉXICO HA DISMINUIDO HASTA LLEGAR POR DEBAJO DE LA TASA DE REEMPLAZO, CON SERIAS CONSECUENCIAS ECONÓMICAS A CORTO Y LARGO PLAZO. A LO ANTERIOR SE SUMA QUE MUCHAS MUJERES EN EDAD REPRODUCTIVA NO TIENEN HIJOS Y AFIRMAN QUE NO VAN A TENERLOS. SEGÚN LA ENCUESTA NACIONAL DE LA DINÁMICA DEMOGRÁFICA, QUE EL INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y GEOGRAFÍA PUBLICÓ EN MAYO DE ESTE AÑO, LA TASA DE FECUNDIDAD PASÓ DE 2.7 HIJOS POR CADA MUJER EN 2018 A 1.6 EN 2023, MUY POR DEBAJO DE LA TASA DE REEMPLAZO DE 2.1, NECESARIA PARA MANTENER UNA POBLACIÓN A LARGO PLAZO. COMO RESULTADO DE LOS CAMBIOS SOCIOECONÓMICOS, EN LA DÉCADA DE LOS 60 DEL SIGLO XX EMPEZÓ A DISMINUIR LA FECUNDIDAD EN MÉXICO, SOBRE TODO EN SECTORES URBANOS Y CON MAYOR ESCOLARIDAD. “A LAS MUJERES QUE EMPEZARON A TENER MENOS HIJOS SE LES PUEDE CONSIDERAR PIONERAS”, DICE ISALIA NAVA BOLAÑOS, DEL INSTITUTO DE INVESTIGACIONES ECONÓMICAS DE LA UNAM. “A MEDIDA QUE SE REDUCE EL TAMAÑO DE LA FAMILIA Y AUMENTA LA ESCOLARIDAD DE LAS MUJERES, TAMBIÉN SE INCREMENTA SU PARTICIPACIÓN EN EL MERCADO LABORAL”, INDICA. “ESTE FENÓMENO TIENE UNA SERIE DE CONSECUENCIAS, Y UNA DE ELLAS, AL MENOS EN TÉRMINOS ECONÓMICOS, ES EL DENOMINADO BONO DE GÉNERO, QUE SE REFIERE AL POTENCIAL BENEFICIO ECONÓMICO QUE SE PUEDE OBTENER CON EL INCREMENTO DE LA PARTICIPACIÓN FEMENINA EN ACTIVIDADES PRODUCTIVAS”. CUANDO AUMENTA SU PARTICIPACIÓN EN EL MERCADO LABORAL, SE GENERAN “BENEFICIOS ECONÓMICOS PARA ELLAS, SUS HOGARES Y LA ECONOMÍA DEL PAÍS”, EXPLICA LA DEMÓGRAFA NAVA BOLAÑOS. SIN EMBARGO, EN ALGUNOS ESTADOS DEL SUR LA TASA DE FECUNDIDAD ES MÁS ALTA QUE EL PROMEDIO NACIONAL. A ESTO SE SUMA EL PROBLEMA DE LOS EMBARAZOS EN ADOLESCENTES, EL CUAL TIENE ALTAS TASAS, CON REPERCUSIONES NEGATIVAS EN LA SALUD Y LA EDUCACIÓN DE LA MUJER Y, POR TANTO, EN SU INSERCIÓN EN EL MERCADO LABORAL Y EN LA POSIBILIDAD DE CONTAR CON INGRESOS, ASÍ COMO EN SU DESARROLLO HUMANO. NAVA BOLAÑOS COMENTA QUE ES IMPORTANTE CERRAR BRECHAS QUE AÚN HAY EN LA INCORPORACIÓN DE LAS MUJERES A LA ACTIVIDAD ECONÓMICA, SOBRE TODO EN SU REINSERCIÓN LABORAL DESPUÉS DE QUE LAS MAMÁS SALEN DE ÉSTA PARA DEDICARSE AL CUIDADO DE LAS HIJAS O HIJOS. DIFERENTES ESTUDIOS MUESTRAN QUE ENTRE LAS PRINCIPALES LIMITANTES PARA QUE LAS MUJERES PARTICIPEN EN LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ESTÁ LA CARGA DEL CUIDADO DE LAS HIJAS E HIJOS. POR ELLO, SON MUY IMPORTANTES LAS POLÍTICAS ENCAMINADAS A UNA REDISTRIBUCIÓN DE LOS TRABAJOS DE CUIDADOS NO REMUNERADOS EN LA FAMILIA. LAS POLÍTICAS PÚBLICAS ENCAMINADAS A INCENTIVAR LA MATERNIDAD SON MUY IMPORTANTES, PERO SE DEBE TENER CUIDADO DE NO CASTIGAR A LAS MUJERES QUE DECIDAN NO CONTRIBUIR CON SU DESCENDENCIA.