DÍA INTERNACIONAL CONTRA LA LGBTIQ+FOBIA EN LA UNAM

Resumen

EL PASADO 30 DE JUNIO DE 2022 SE PUBLICÓ EN GACETA UNAM EL “INFORME EJECUTIVO DE RESULTADOS DE LA PRIMERA CONSULTA UNIVERSITARIA SOBRE CONDICIONES DE IGUALDAD DE GÉNERO DE LA COMUNIDAD LGBTIQ+ EN LA UNAM”, UN ESFUERZO CONJUNTO DE LA COORDINACIÓN PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO (CIGU) Y LA DIRECCIÓN GENERAL DE ATENCIÓN A LA COMUNIDAD (DGACO), A PARTIR DEL CUAL FUE POSIBLE CONOCER QUE AL MENOS 5,529 PERSONAS SE RECONOCEN COMO PARTE DE LAS DIVERSIDADES Y DISIDENCIAS SEXOGENÉRICAS EN LA UNAM. A TRAVÉS DE ESTA CONSULTA, LA UNIVERSIDAD NACIONAL BUSCA IDENTIFICAR LOS NIVELES DE ACCESO DE LAS PERSONAS DE LA COMUNIDAD LGBTIQ+ A SUS DERECHOS UNIVERSITARIOS, ASÍ COMO TAMBIÉN A LAS EXPRESIONES DE VULNERABILIDAD Y DISCRIMINACIÓN BASADAS EN SU CONDICIÓN SEXOGENÉRICA. “SE CREÓ PORQUE EXISTIMOS, PUES NO SIEMPRE SOMOS VISIBLES Y ADEMÁS HAY FORMAS ESPECÍFICAS DE DISCRIMINACIÓN”, INFORMÓ RUBÉN HERNÁNDEZ, DIRECTORE DE INCLUSIÓN Y PRÁCTICAS COMUNITARIAS DE LA UNAM. “TODAS, TODES, TODOS MERECEMOS SER RECONOCIDOS, TENER VISIBILIDAD Y CONSIDERACIÓN”. EN EL MARCO DEL DÍA INTERNACIONAL CONTRA LA LGBTIQ+FOBIA, QUE SE CONMEMORA CADA 17 DE MAYO, EN ESTE ESPACIO SE COMPARTE INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA SOBRE LOS CINCO EFECTOS FRECUENTES DE LA DISCRIMINACIÓN HACIA LAS PERSONAS LGBTIQ+ Y LAS CINCO EXPERIENCIAS FAVORABLES DE IGUALDAD DE LAS PERSONAS LGBTIQ+ EN LA UNIVERSIDAD.