RESPALDO A DISCAPACITADOS EXTERNOS

Resumen

LA UNAM Y LA OFICINA DE REPRESENTACIÓN PARA LA PROMOCIÓN E INTEGRACIÓN SOCIAL PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD (ORPIS) DE LA PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA FIRMARON UNA CARTA DE INTENCIÓN PARA CONTRIBUIR EN LA INCORPORACIÓN SOCIAL Y CULTURAL, SIN DISCRIMINACIÓN ALGUNA, DE LAS PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES. PARA TAL EFECTO, LA UNIVERSIDAD PRODUCIR  Y FACILITAR  LA ADQUISICIÓN DE UNA COLECCIÓN DE TEXTOS DE INTERÉS GENERAL Y ESPECIALIZADO, LOS CUALES SE IMPRIMIR N EN SISTEMA BRAILLE, COMO AUDIOLIBROS Y EN MACRO TIPOS. ADEM S, LA INSTITUCIÓN DIFUNDIR , POR MEDIOS ACCESIBLES, LAS ACTIVIDADES CULTURALES QUE SE CELEBRAN EN SUS DIFERENTES ESPACIOS, Y ENFATIZAR  LOS SERVICIOS Y FACILIDADES QUE EXISTEN EN ELLA PARA PERSONAS CON ALGUNA DISCAPACIDAD. TAMBIÉN GENERAR  PROPUESTAS DE PROGRAMAS RELACIONADOS CON LOS TEMAS QUE VINCULAN A LAS PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES, PARA QUE SE TRANSMITAN POR RADIO UNAM Y TV UNAM. DURANTE LA FIRMA, ENRIQUE DEL VAL, SECRETARIO GENERAL DE LA INSTITUCIÓN, RECONOCIÓ QUE PARA LA UNIVERSIDAD EL TEMA DE LA DISCAPACIDAD ES IMPORTANTE, NO POR LA CANTIDAD DE PERSONAS QUE ASISTEN A ELLA CON CAPACIDADES DIFERENTES, SINO PORQUE SE QUIERE QUE LA SOCIEDAD CONOZCA EL INTERÉS QUE HAY EN LA UNAM POR ATENDER ESTE ASUNTO. INFORMÓ QUE EN EL NÚMERO ANTERIOR DE GACETA UNAM EL RECTOR PUBLICÓ EL ACUERDO EN EL QUE SE ESTABLECEN LOS LINEAMIENTOS PARA LA ATENCIÓN CON CALIDAD A LAS PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES EN LAS INSTALACIONES DE LA UNIVERSIDAD. CON ELLO, EXPLICÓ, DA INSTRUCCIONES PRECISAS TANTO A LAS DIRECCIONES DE OBRAS COMO A LOS DIRECTORES DE ESCUELAS Y FACULTADES PARA QUE ÉSTE SEA UN ASUNTO DE PRIMER ORDEN, CON EL OBJETIVO DE OTORGAR A LAS PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES EL EJERCICIO DE SUS DERECHOS HUMANOS Y LIBERTADES FUNDAMENTALES. ASIMISMO, BUSCA ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN O MARGINACIÓN; DISFRUTAR LOS SERVICIOS QUE OFRECE LA UNAM EN IGUALDAD DE CIRCUNSTANCIAS; GARANTIZAR EL LIBRE ACCESO EN ESPACIOS RECREATIVOS, LABORALES, EDUCATIVOS, SOCIALES Y CULTURALES; FACILITAR LA ACCESIBILIDAD, AUTONOMÍA INDIVIDUAL Y LA CALIDAD DE VIDA Y FOMENTAR UNA CULTURA DE INTEGRACIÓN SOCIAL DE LAS PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES. VÍCTOR HUGO FLORES HIGUERA, ENCARGADO DE LA OFICINA DE REPRESENTACIÓN PARA LA PROMOCIÓN E INTEGRACIÓN SOCIAL PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD, RESALTÓ LA DECISIÓN DEL RECTOR JUAN RAMÓN DE LA FUENTE PARA DAR ESTE PRIMER PASO. "NOS OFRECE LA OPORTUNIDAD DE SEGUIR IMPULSANDO LOS AUDIOLIBROS, LA FORMACIÓN ACADÉMICA, LA MODIFICACIÓN DE PLANES DE ESTUDIO, LA ACCESIBILIDAD A LAS ESCUELAS Y EL EQUIPAMIENTO, QUE POCO A POCO SE DEBER  LOGRAR PARA CONTAR CON INSTRUMENTOS QUE NOS PERMITAN TENER UNA EDUCACIÓN DE CALIDAD". INDICÓ QUE QUIZ  LA FACULTAD DE ARQUITECTURA PUDIERA APOYAR A LA ORPIS EN LA EVALUACIÓN, DICTAMINACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE LA ACCESIBILIDAD EN AEROPUERTOS, HOSPITALES Y TERMINALES. TAMBIÉN HABLÓ DE LA LABOR DEL RECTOR DE LA FUENTE POR APOYAR EL TRABAJO QUE SE HACE CON LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR DEL PAÍS, Y QUE DAR  PAUTA PARA INSTRUMENTAR EL PROGRAMA UNIVERSIDADES INCLUYENTES, PRODUCTO DE UN ACUERDO CELEBRADO EL AÑO PASADO CON LA ASAMBLEA GENERAL DE LA ASOCIACIÓN NACIONAL DE UNIVERSIDADES E INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR. IGNACIO SOLARES, COORDINADOR DE DIFUSIÓN CULTURAL DE LA UNAM, RESALTÓ QUE EN ESTA RELACIÓN CON LA ORPIS EL RECTOR HA PEDIDO QUE SE INICIE EL TRABAJO EN PRO DE LAS PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES. LA CARTA DE INTENCIÓN, DIJO, OFRECE VISITAS GUIADAS A LA ZONA CULTURAL DE LA UNIVERSIDAD CON PERSONAL PREVIAMENTE CAPACITADO EN LA ATENCIÓN A PERSONAS CON DISCAPACIDAD, Y SE DIFUNDIR  ENTRE LAS INSTANCIAS QUE CORRESPONDAN EN LA UNAM EL CONTENIDO DEL MANUAL DE RECOMENDACIONES DE ACCESIBILIDAD QUE PUBLICÓ LA ORPIS. ASIMISMO, LA UNIVERSIDAD IMPULSAR  ACCIONES QUE FACILITEN EL ACCESO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD VISUAL O AUDITIVA A SU ACERVO Y PRODUCCIONES CINEMATOGR FICAS.